Pymes y Autonomos

Por qué no es buena idea contratar a un enchufado en la empresa (mar, 21 nov 2017)
Enchufados Contratar a alguien de confianza muchas veces no da el resultado esperado. Y cuando decimos alguien de confianza nos referimos a un recomendado, alguien que ha sido avalado por algún conocido. Eso en el mejor de los casos, porque otras veces simplemente es una imposición, una gracia que se hace a otra empresa o a alguien al que se le debe un favor. Pero contratar un enchufado no suele ser una buena idea. Es una fórmula aceptada por muchas empresas. Lo primero que se pierde es una visión de lo que ofrece el mercado. Al no tener publicidad en la vacante, las empresas se ahorran un proceso de selección muchas veces engorroso. No saben si el candidato elegido era el mejor posible, que seguramente no. Y esto pensando que el recomendado para cubrir el puesto cuente con los conocimientos y experiencia necesaria, algo que en la mayoría de los casos no se cumple. Básicamente por la definición del propio enchufado, que necesita de ese empujoncito para abrirse paso en el mercado laboral. Esto muchas veces despierta suspicacias entre sus compañeros. Especialmente si no tiene la actitud adecuada, no escucha o no se integra en el equipo. Es fácil que se pueda convertir en un trabajador tóxico, especialmente si sabe que tiene la protección de su benefactor. Esto puede llegar a generar un mal ambiente laboral, envidias y un sentimiento de injusticia, especialmente entre aquellos empleados de la empresa a los que les hubiera gustado promocionar al puesto vacante que al final ocupa el enchufado. En todo caso lo ideal es que alguien tutele su adaptación a la empresa, tal y como ocurriría con cualquier nueva incorporación. En este caso es necesario encontrar a alguien con paciencia, que tenga cierta afinidad personal o generacional a ser posible y que le ayude a entender la filosofía de la empresa, la forma de trabajar e incorporarse en el equipo de trabajo sumando como uno más. Cuando se habla de compromiso entre empresa y empleado muchas veces parece que solo tiene que ser el trabajador el que sume, mientras que la empresa, que muchas veces tienen la oportunidad de recompensar con un ascenso, acaba por contratar a alguien externo. En Pymes y Autónomos | Contratar empleados sin experiencia, ventajas e inconvenientes para la empresa Imagen | Taken También te recomendamos Proponerse un cambio profesional sin renunciar a tu experiencia 24 días, 24 ideas beauty para mimarte antes de estrenar la Navidad Salario vs. oportunidad profesional, ¿dónde está el punto de equilibrio? - La noticia Por qué no es buena idea contratar a un enchufado en la empresa fue publicada originalmente en Pymes y Autonomos por Carlos Roberto .
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Evitar la reuniones individuales (mar, 21 nov 2017)
reunion Cuando te enfrentas a una avalancha de reuniones, muchos gerentes tienden a cancelar sus reuniones uno-a-uno con sus responsables directos. Si bien esto podría liberar algo de tiempo de inmediato, en realidad, te costará tiempo a largo plazo. No tener un cronograma de revisiones y evaluaciones predecible puede generar errores, que tendrá que corregir más adelante, o una disminución en la productividad porque las personas no tienen claro cuáles son sus prioridades. Los empleados a menudo encontrarán otras formas menos efectivas de conectarse contigo. Es posible que comiencen a enviarle muchos correos electrónicos o te esperen fuera de tu despacho para atraparlo entre las reuniones. Con esto lo que se consigue es que estés constantemente distraído. Para ayudar a restablecer el sentido de previsibilidad, vuelve a establecer reuniones recurrentes semanales o quincenales. Genera compromiso de hacer lo posible por mantenerlos, incluso, si eso significa conectarse durante un período de tiempo más corto. Y sobre todo, asegúrate de que vengan preparados para que no pierda el tiempo. Imagen | Rawpixel En Pymes y Autónomos | Reglas básicas para tener reuniones de éxito También te recomendamos El valor de las reuniones peródicas Estar ocupado no es ser productivo 24 días, 24 ideas beauty para mimarte antes de estrenar la Navidad - La noticia Evitar la reuniones individuales fue publicada originalmente en Pymes y Autonomos por Fosterwit .
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