Pymes y Autonomos

La empresa familiar mira con optimismo el futuro (mar, 26 sep 2017)
Empresa Familiar Según un estudio realizado por KPMG en colaboración con las Asociaciones Territoriales vinculadas al Instituto de Empresa Familiar cuatro de cada cinco empresas familiares tienen una sensación positiva o muy positiva sobre la evolución de su empresa en el próximo año. La confianza empresarial ha ido mejorando de forma notable en los cinco años anteriores. Este optimismo se debe a los buenos resultados registrados este año en las empresas familiares en términos de facturación, empleo e internacionalización. La mayoría de las empresas ha mantenido o aumentado su facturación y solo un 8% ha reducido la misma. Por lo que afecta al empleo, solo un 6% se ha visto obligada a reducir su plantilla y el 76% declara tener ya presencia en mercados extranjeros. Los aspectos que pretenden mejorar en este próximo año destacan la rentabilidad, para un 70% de los encuestados, seguidos del incremento de la facturación de un 52% o la innovación para un 34%. El objetivo es mejorar la productividad y hacer a las empresas familiares más competitivas. Para ello es fundamental para afrontar la principal preocupación que tienen este tipo de empresas, ya que para la mitad de ellas el aumento de la competencia es el principal desafío al que se enfrentan en la actualidad. A este le siguen la necesidad de contar con profesionales cualificados o la disminución de la rentabilidad, señalada por un 32%. Por último, una de sus grandes preocupaciones es el traspaso de la empresa familiar para que quede dentro del control de la misma. La comunicación y la colaboración entre diferentes generaciones es uno de los factores de éxito de este proceso para nueve de cada diez encuestados. En Pymes y Autónomos | Estas son las requisitos que tiene que tener una empresa para ser considerada como familiar Imagen | gumigasuki También te recomendamos Datos del impacto de la crisis en la empresa familiar El síndrome visual informático existe, y hace que te dejes los ojos en la pantalla Plan de Continuidad Empresarial; el bazar de la compraventa de empresas - La noticia La empresa familiar mira con optimismo el futuro fue publicada originalmente en Pymes y Autonomos por Carlos Roberto .
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Cómo discrepar con tu jefe (mar, 26 sep 2017)
negociacion Siempre pueden surgir discrepancias con quienes nos rodean, sin embargo, cuando no estás de acuerdo con tu jefe acerca de algo, es importante no entrar en pánico o retirarse. La clave está en mostrar desacuerdo constructivamente mostrando respeto por su punto de vista y demostrando que usted se preocupa por lograr el mejor resultado para la organización. Demuestra que estás intentando colaborar, por lo que debes vincular tu idea directamente con las metas y preocupaciones de tu jefe. NO solo importa ver el problema si no en aportar soluciones. Por regla general, se cae en el error de solo enumerar objeciones sin aportar sugerencias o soluciones que permitan superar lo que se está haciendo mal. Ser concreto acerca de cómo tu idea puede prevenir las trampas, y presentar datos de apoyo para mostrar que tu propuesta está basada en hechos y no en emociones. Por último, conviene sugerir diferentes posibilidades ya que muestras tu flexibilidad e invitas a tu jefe a serlo también. Imagen | Free-Photos En Pymes y Autónomos | Resolución de conflictos: generación de soluciones También te recomendamos El síndrome visual informático existe, y hace que te dejes los ojos en la pantalla No es algo personal, es trabajo Cómo manejar los momentos irracionales de una negociación - La noticia Cómo discrepar con tu jefe fue publicada originalmente en Pymes y Autonomos por Fosterwit .
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